INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA
Resumo
O mercado de trabalho tem como definição a relação entre aqueles que procuram emprego e os que
oferecem emprego. As pessoas com deficiência encontram dificuldades para acessar o mercado de
trabalho, mesmo com leis que garantam o seus direitos. Visando analisar o que se tem na literatura
científica, relacionada ao tema, visto sua relevância crescente a cada dia, diante da necessidade de
emprego crescente na população. Por meio de uma revisão integrativa, utilizando-se os termos “mercado
de trabalho” e pessoas com deficiência, foram selecionados 65 artigos e após uma triagem, estes foram
submetidos aos critérios de elegibilidade, no qual cinco artigos tiveram uma análise qualitativa de suas
informações. São notórias as divergências salariais entre os deficientes e não deficientes, e entre
indivíduos com deficiência aparente e os deficientes sem deficiência aparente. Muito ainda precisa ser
trabalho principalmente para redução e extinção do preconceito, assim como alternativas de
acessibilidade, para que todos possam ser incluídos no trabalho e em condições favoráveis.
Palavras chaves: Inclusão. Deficiência. Mercado de Trabalho
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