Teletrabalho decente e crescimento econômico para o desenvolvimento sustentável

Resumo

O teletrabalho constitui uma forma de execução do trabalho que vem ganhando destaque, seja pelo crescente desenvolvimento das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs), seja por sua potencialização decorrente da pandemia do Covid 19. Diante desse cenário, indaga-se: quais as consequências para as organizações e teletrabalhadores que materializam seu sistema de produção sem atenção ao ODS nº 8 da ONU, ao conceito do Trabalho Decente e aos comandos da Declaração sobre a Justiça Social para uma Globalização Equitativa, ambos, propostos pela OIT? O presente artigo teve como objetivo analisar as diretrizes da Organização das Nações Unidas (ONU) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para o trabalho decente e crescimento econômico, no contexto do teletrabalho, relacionando com os pilares da sustentabilidade.  Para tanto, foi utilizado um estudo de revisão de literatura usando a metodologia Prisma. Os resultados obtidos mostraram que as orientações extraídas da ONU e da OIT são fundamentais para a concretização do teletrabalho decente e do crescimento econômico, sob pena de se alavancar o quantitativo de doenças físicas e psíquicas para os teletrabalhadores, e o desenvolvimento econômico se operar sem responsabilidade social, em afronta aos princípios do desenvolvimento local sustentável.  Diante disso, se faz necessária a atualização constante de marcos regulatórios existentes, a proposição de novos, sua aplicação, fiscalização e o estabelecimento de políticas públicas para alcançar o fim proposto pela ONU e a OIT.